员工入职引导

欢迎加入众阳健康集团！请您办理好入职手续后，将材料移交给人力资源部，待人资同事检查后，方可进行以下步骤：

1.  部门报到
    由人力资源部招聘人员负责将新员工送达其部门并安排工位。入职后请与部门负责人沟通初步工作内容。负责人正在出差的，及时电话联系。
2.  公司账号开通
    开通之前，需要您首先注册好入职密令信息，并提前下载好企业微信。企业微信账号会尽快给大家开通（如遇进不去企业微信情况，麻烦耐心等待），开通完成以后方可登陆以下系统：
	
	   注意！！账号开通请耐心等待统一开通，统一身份认证账号（邮箱等）入职当天下午开通
	  
    1.  统一身份认证系统（非常重要）
	统一身份认证系统用于打通公司各内部系统的帐号体系，员工使用一套帐号密码即可登录多个内部系统。[点击查看](https://zsk.msunsoft.com/doc/13/)
    2.  公司运营平台
        访问地址: [http://oa.msunsoft.com:6800/msunErp-web/index](http://oa.msunsoft.com:6800/msunErp-web/index)
        系统初始用户名：姓名拼音全拼，初始密码：zhongyang1998。如遇重名情况，姓名全拼会有数字后缀。
        登录后在人事管理--个人设置模块检查基本信息并上传照片，用于打印工牌内芯。
        照片要求：JPG格式、白底、照片比例：600：800、并用姓名命名照片
    3.  考勤机打卡方式
	    （1）园区内部打卡：园区内每层楼安装有钉钉考勤机，采用面部识别打卡；
        （2）公司外勤打卡：员工依据直属领导指定的外勤工作地点手机定位打卡。
        手机下载安装钉钉APP,申请加入众阳健康并录入面部数据。申请时务必使用真实姓名和团队名字，否则后台无法调取员工考勤数据。
        注意事项：
        ①请务必按照《众阳健康科技集团有限公司考勤与假期管理制度》上下班及时打卡考勤，鉴于每月补卡次数有限，请务必每天准时打卡；
        ②详细的“加入方式、面部数据录入、考勤异常处理、考勤地点的添加和删除、假期的申请”等参考附件《钉钉考勤操作流程》。

4.  线上学习平台
        登录方式一：微信-通讯录-众阳健康运营平台-众阳AI学-进入学习
        登录方式二：企业微信-工作台-众阳AI学-进入学习
        登录方式三：访问地址 [https://zhongyang.yunxuetang.cn/](https://zhongyang.yunxuetang.cn/)
        请登录后修改密码，用户名与统一身份认证系统一致，初始密码：123456。注意，学习平台账号会于企业微信开通后次日凌晨4点后自动开通。
3.  办公电话
    1.  公司外线电话号码为：0531-86517676/7666、88689605/6/7/8，传真分机号码为8001。如不了解内线号码，呼入时拨0（转办公室8001）可查号。
    2.  接打电话规范用语，内线为：“您好”，外线为“您好，众阳健康科技集团”。
    3.  公司内部呼叫方法为直接拨“分机号”；为同事代转“轻按叉簧一下，再按分机号并挂机”。
    4.  禁止使用办公电话拨打私人电话。
4.  领取电脑
    如需领取电脑，请联系结算中心：陈新振

### 公司基本管理制度摘要
1. 员工上班时间注意仪容仪表，佩戴工牌。禁止穿着背心、短裤、凉鞋、拖鞋。男员工需穿着有领有袖的衬衣或商务T恤。女员工禁止穿超短裙、低胸衫。头发需梳理整齐。男职员发不过耳，不留胡子;女职员上班提倡化淡妆，饰物的佩戴应得当。
2. 工作时间禁止员工上网从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、看娱乐信息、看电影、听歌等。直属领导及办公室不定期巡查，一经发现，严肃处理。
3. 上班期间手机铃调整到最低或振动。通话尽量不要影响到他人办公。私人电话原则上禁止接打，特殊情况可以到办公区外接打。
4. 更换联系方式或相关工作的个人信息，及通知人力资源部并发邮件告知领导及其他同事。
5. 人事基本规定
	1.  转正——新员工转正必须提前一周在公司信息管理平台上进行转正申请。按照要求填写完毕，经中心总经理网上批准后完成转正手续。
	2.  社保——每月10号之前转正的人员当月缴纳，10号之后转正的人员次月缴纳。
    3.  公积金——凡是之前在济南缴纳过公积金的，请务必在转正前办理完公积金转移手续。
    4.  离职——凡已入职的员工，在试用期内离职需提前7天提交离职申请。转正后的员工离职需提前30天提交离职申请。月度累计旷工3天及以上者，视为严重违反公司规章制度，公司予以除名。办理完相关离职手续后，工资将在公司下一个工资发放日打入其工资帐号。
6. 考勤
    上班时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30,周六、周日及国家法定假日休息；
	1. 迟到、早退：上班后30分钟内打卡，按迟到考勤；提前30分钟以内下班者，按早退考 勤。迟到、早退者每次罚款20元；迟到、早退月累计3次（含）以上的，加倍罚款；
	2. 旷工：未经请假或请假未批准擅自离开工作岗位、工作时间查岗不在岗的、假期已满未经批准不上班、出差回来不按时到公司上班、上班后超过30分钟（含）以上未到岗、提前30分钟（含）以上下班者，均按旷工处理。（1）旷工半天扣罚当天全额工资；（2）旷工1天扣罚3天工资。
	3. 事假：按事假天数扣除相应日平均工资。日平均工资=月全额工资/工作天数。
	4. 病假：须持县级以上医院或卫生防疫部门等医疗机构证明，如无医疗机构证明的按事假处理。
7. 员工请假通过钉钉上的“假期申请”审批后方可休息。请事假一次不得超过7天，一年累计不得超过20天。如遇特殊情况需请假超出20天者，请与人力资源部沟通协商。
8. 新员工入职当日，用于工作的本地电脑必须安装杀毒软件（Win10自带的Defender、[公司企业版杀毒软件](https://docs.msunsoft.com/index.php/f/386187)或火绒安全软件），并保持病毒库更新。员工自主学习[公司信息安全制度](https://zsk.msunsoft.com/doc/28/)，若发现违规行为将按公司相关制度进行处罚。

### [2024年人才政策、申报人才补贴的通知](https://docs.msunsoft.com/index.php/s/ZAMQg2rMGktQxM8)
### [众阳健康科技集团有限公司考勤与假期管理制度](https://docs.msunsoft.com/index.php/f/1439536)
### [钉钉考勤相关操作流程](https://docs.msunsoft.com/index.php/s/D7ZPCAnsML9D9Ne)